首先，欢迎您加入正安，成为正安大家庭中的一员，让我们有幸一起合作共事。正安消防是一家以消防安全技术服务为起点，通过点点滴滴的经验、技术积累，着眼于成为中国未来专业火灾保险服务的一家企业。您的加入为公司注入了新鲜的血液，增添了新的活力，孕育了新的希望。 在未来追求共同发展的道路上，我们以相互尊重、理解、互信为基础，愉快地一起度过为理想而奋斗的岁月。

 

　　目前我们的薪酬机制是按劳分配，按创造的价值来支付薪酬，所以在工作中只有通过您的实践努力来改造自己、检验自己、提升自己，从而充分的提升您的能力，方可有机会获得更高的待遇。您在正安的成长路径我们都已设计好，可以从一名专业的技术人员，成为项目经理，再到具备独立经营能力的经营者，也可以从技术人员到技术专家，对企业来讲都是非常欢迎的、支持的，我们遵循“要么做专家，要么做领袖”这一个人发展观。

 

　　正安的文化是开放的、包容的，胸怀梦想，坚定信念，在不断的学习、吸收国内外同行先进的技术、管理理念的基础上再创新。我们用毛泽东思想作为我们工作方法的指导思想：坚持真理，纠正错误，不断的开展批评和自我批评。相信我们一定能实现企业的梦想，同时实现员工的物质文明、精神文明双丰收。

 

　　工作中要坚持不怕苦、不怕累、不怕脏的服务精神，不断的学习专业技术知识，提升服务意识。工作中要求员工必须团结协作，艰苦奋斗，不断精进。如果您不能做到这这些，我建议您重新选择，不要空耗了时光。

 

　　我时常会跟团队讲：在正安，你要学会全身心的学习，不要害怕犯错，有任何不懂的，及时求助他人，求助没有什么不光彩的，不懂装懂才不光彩。干一行，爱一行，行行出状元，学到的能力、本领是自己的。假使有一天您真的由于什么原因离开公司了，一定是我们企业的问题。如果不能培养优秀的人，那企业还有什么社会的价值和意义。

 

　　我们追求员工成长，对员工的未来负责，要让员工的未来一片光明，这是我们企业对社会的责任。我们今天对员工的高标准、高要求，您有可能不理解而暂时离开公司，如果您有一天想通了、理解了，我们欢迎您回来，因为我们的信念不变、追求不变。成长一定是靠您自己，而不是别人，真正的优秀的员工不是企业能培养的，企业只提供一个平台，要靠您自我的觉醒。我们选择未来的领导者，一定是从基层做起的，能带领导团队打胜仗的，我们坚持选人的原则“宰相必出于州郡，猛将必发于卒伍”，所以您一定要坚持脚踏实地，循序渐进。您在工作、生活中也可能感受到不公平，甚至误解，但一定要相信，在努力者、奋斗者面前，这些磨难、挑战定是您成为栋梁之才的光荣勋章，任何挫折都是人生之宝贵财富。

 

　　从2014年开始公司实行虚拟股权，这一机制吸收了许多优秀管理者、奋斗者，在近10年的不断发展过程中，我们已发展了40多位优秀成员。只要您在公司不断努力成长，公司一定会看得见，我们努力定会通过各种机制来保障不让雷锋吃亏。公司的进步主要取决于我们团队每一个人的工作业绩、技术能力和企业的组织管理能力。根据发达国家的经验来看，将来的中国一定不是今天的“大国家、小企业”，而是“大国家、大企业”，我们要成为一家有声有色的大企业，没有高素质的员工是不可能的，在此希望更多有梦想的人加入正安。

 

　　我们要求每一位员工要热爱祖国，在工作中有责任担当，树立正确的价值观。有德无才，才不足以助其成；有才无德，德必助其奸。一个没有道德品行的人，纵使他有才华也是社会所摒弃的害虫，只能给社会带来灾难，只有德才兼备的人，才能成为这个社会发展之脊梁。无论在什么岗位上，优秀的品格是您未来发展之基础。

 

　　在未来，我们坚信国家将在科技、军事、文化、经济全方位超越西方。此时的我们肩负民族振兴，民族复兴的责任，所以无论任何时候、任何地点都不要做对不起国家、对不起民族、对不起家人、对不起同事、对不起您奋斗的事业的任何。我们应该感恩有幸生于华夏，别让我们辜负这份幸运，让我们成为这个伟大时代的参与者，建设者，而不是旁观者。

 

　　最后，由衷希望您与正安同进步，同发展，以正安为荣，共同实现梦想！